Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade São Sebastião do Alto - RJ

As transmutações fixadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Ao articular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a legislação transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.

Porque relacionados à sobrevivência do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadrinhar ações. Não se debate, no entanto, a competência técnica de habituação da advocacia à nova condição.

A conhecida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do processo trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que anteriormente aparentavam ser de tranquila produzição, lateralmente, transmudou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.

Amiúde, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.

Antanho, o dado capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a conciente computação daqueles apontados direitos patenteou-se fulcral.

Estando intimamente associada à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar incorpora excepcional valia no Direito do Trabalho.