Em tempos pretéritos, o conhecimento crucial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a efetiva mensuração de tais apontados direitos mostrou-se fundamental.
A dicção patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patronear processos. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Uma vez que associados aos víveres do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Trazendo tortuosidade a demandas que outrora eram de simples realização, a comezinha necessidade de liquidar os pedidos partindo da origem da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que rege o proteção dos direitos do trabalho.
As transfigurações prescritas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Ao fixar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.