As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável procedimento do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a práxis de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
A legislação transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem notável peso no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculado à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto expiram rápido e porque interligados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em momentos passados, a parte considerável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No instante vigente, a racional quantificação de tais mencionados direitos mostrou-se basilar.
Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Acrescendo sinuosidade a processos que em tempos pretéritos eram de elementar realização, a famígera inevitabilidade de liquidar as verbas já no exórdio do litígio trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que toca a guarda dos direitos trabalhistas.