Acrescendo tortuosidade a lides que antigamente revelavam ser de tranquila executação, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a estrutura que instrui a guarda dos direitos laborais.
Antanho, o componente basilar de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a honesta computação dos mesmos citados direitos demonstrou-se central.
O sistema legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao fixar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar item da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Sendo inerentemente vinculada à militância de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica notável acepção no Direito do Trabalho.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadroar causas. Não se contradita, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.