Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.
Somando ruído a processos que no passado recente pareciam ser de incomplexa realização, a normal precisão de liquidar as pretensões já no encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, alterou o plano que guia a defesa dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, o expediente inevitável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante atual, a fundamentada avaliação daqueles referidos direitos tornou-se fundamental.
Sendo intimamente interligado à atuação de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui especial significância no Direito do Trabalho.
Entravando a práxis de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova situação.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao projetar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os padrões de exercício da advocacia.
As transformações promovidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.