No passado recente, o tópico relevante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a consiensiosa mensuração de tais referidos direitos mostrou-se capital.
As transfigurações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A lei transformou as metodologias de exercício da advocacia ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
detém especial relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Somando ruído a causas que outrora foram de elementar realização, a conhecida precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da ação trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que direciona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Entravando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.