Antanho, a tema crucial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No momento corrente, a coerente estimação daqueles referidos direitos sinalizou-se fulcral.
Ao sistematizar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transmudou os métodos de operação da advocacia.
Obstaculizando a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.
As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por ser inerentemente associado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica especial relevância no Direito Laboral.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
A geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamação trabalhista, somando desorientação a ações que antes aparentavam ser de simples efetivação, transversalmente, transformou a estrutura que afeta a defensão dos direitos do trabalho.