Atalhando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
A expressão patrocinar
tem excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculada à militância de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica alargou as metodologias de prática da advocacia ao tecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar lides.
Anteriormente, o ponto inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No momento presente, a devida suputação daqueles mencionados direitos revelou-se primacial.
Incorporando desorientação a causas que antanho eram de incomplexa efetuação, a prosaica imperiosidade de liquidar as pretensões já no começo da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque interligados à mantença do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.