Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.
Em momentos passados, a tema fundamental de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a equilibrada avaliação dos mesmos referidos direitos tornou-se fulcral.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm emergência.
As mudanças projetadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Por ser intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível valia no Direito do Trabalho.
Obstando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Acrescendo complexidade a ações que antigamente revelavam ser de descomplicada produzição, a natural impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada do litígio trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que direciona o amparo dos direitos laborais.
Ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os modelos de operação da advocacia.