Atalhando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente situação.
Outrora, a parte fulcral de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a pertinente quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se primordial.
Uma vez que vinculados à mantença do proletário e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
A ordem jurídica expandiu os métodos de atuação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém particular significação no Direito Laboral.
A frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de simples realização, lateralmente, modificou a dinâmica que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamações.
As metamorfoses criadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.