Porquanto prescrevem rápido e porque associados à subsistência do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As modificações fixadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o ponto crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a justa valoração dos mesmos apontados direitos revelou-se fundamental.
Por ser profundamente vinculado ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui individual acepção no Direito do Trabalho.
A natural necessidade de liquidar os pedidos já na apresentação da ação trabalhista, incorporando dificuldade a lides que antigamente aparentavam ser de incomplexa efetivação, diagonalmente, transmutou o plano que conduz a defensão dos direitos do trabalho.
O sistema jurídico extrapolou os paradigmas de prática da advocacia ao delinear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Obstando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna situação.