A dicção patrocinar
corporifica excepcional acepção no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações. Na maioria das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
A legislação ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As remodelações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadrinhar litígios. Não se objeta, contudo, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Anteriormente, o questão capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a adequada estimação daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Uma vez que prescrevem depressa e porque conectados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da contenda trabalhista, trazendo complexidade a reclamações que em momentos pretéritos foram de tranquila operação, diagonalmente, transformou a dinâmica que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.