A prosaica inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da demanda trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que antes eram de tranquila efetuação, indiretamente, modificou a técnica que move a defesa dos direitos trabalhistas.
O legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que conectados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
Antanho, o título crucial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a fundamentada avaliação daqueles referidos direitos mostrou-se indispensável.
Estando inerentemente ligada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora individual valia no Direito do Trabalho.
As remodelações fundadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar reclamações. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.