Acrescentando tortuosidade a reclamações que no passado recente eram de incomplexa produzição, a expressa exigência de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou o plano que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna singular valia no Direito Trabalhista.
Porquanto correlacionados à alimentação do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antes, o item inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a ponderada suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se substancial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa inflou as sistemáticas de operação da advocacia ao delinear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
As transmutações geradas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.