Obstando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que associados à subsistência do empregado e porque caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Ao engendrar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de operação da advocacia.
Estando intimamente relacionada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem especial acepção no Direito Laboral.
No passado recente, o tópico considerável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a adequada mensuração dos mesmos citados direitos denotou-se fundamental.
A batida imperiosidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a demandas que antigamente eram de descomplicada concretização, paralelamente, modificou a mecânica que direciona o proteção dos direitos laborais.