Em momentos pretéritos, a parte significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a escrupulosa estimação daqueles apontados direitos denotou-se vital.
Por estar intimamente associado à atuação de direcionar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém excepcional peso no Direito do Trabalho.
A natural precisão de liquidar as pretensões desde o começo da ação trabalhista, aditando sinuosidade a lides que em tempos passados foram de elementar executação, lateralmente, alterou a metodologia que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
As modificações estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico dilatou os padrões de operação da advocacia ao delinear a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadroar litígios. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.