Dificultando a praxe de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente cena.
Em momentos passados, a tema fundamental de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a sensata computação daqueles citados direitos demonstrou-se fundamental.
Porque interligados à alimentação do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As mudanças constituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Agregando sinuosidade a reclamações que outrora eram de elementar operação, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, paralelamente, transformou a sistemática que guia a guarda dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas.
Por ser profundamente ligada à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui peculiar valia no Direito Trabalhista.