Encarnando o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas.
Antes, o dado vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a conciente estimação de tais aludidos direitos denotou-se indispensável.
A comum indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamação trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que anteriormente foram de descomplicada executação, lateralmente, demudou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Dificultando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo inerentemente conectado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém especial peso no Direito Trabalhista.
A legislação expandiu os modelos de atuação da advocacia ao constituir o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.