Acrescentando sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de fácil produzição, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da lide trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico alterou os paradigmas de atuação da advocacia ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antanho, o ponto essencial de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a devida suputação de tais referidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Atrapalhando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Porquanto associados à sobrevivência do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora especial significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.