Obstaculizando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os modelos de operação da advocacia.
Outrora, o ponto central de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a ponderada estimativa desses mencionados direitos manifestou-se vital.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central recurso da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Somando dificuldade a reclamatórias que anteriormente revelavam ser de fácil efetuação, a corriqueira necessidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, alterou o sistema que norteia a defensão dos direitos dos empregados.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações.
Estando intimamente interligado à atuação de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Laboral.