Na maior parte das vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamações.
As modificações tecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as metodologias de atuação da advocacia.
A natural indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, adicionando sinuosidade a contendas que outrora revelavam ser de descomplicada efetivação, paralelamente, modificou a sistemática que move a defensão dos direitos trabalhistas.
Antanho, o questão significante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a responsável aferição de tais referidos direitos tornou-se indeclinável.
Uma vez que expiram rapidamente e porque vinculados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dição patrocinar
tem individual valia no Direito do Trabalho, estando intimamente conectada ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Obstaculizando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.