Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Adicionando confusão a reclamações que anteriormente foram de simples executação, a frequente necessidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o quesito relevante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a equilibrada estimação de tais citados direitos evidenciou-se primacial.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto conectados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A expressão patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar causas. Não se discute, contudo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Ao projetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.