Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos.
A natural obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, acrescentando complexidade a contendas que antigamente eram de simples executação, transversalmente, transmudou a técnica que norteia a defesa dos direitos dos empregados.
Prejudicando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Ao instituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de operação da advocacia.
O termo patrocinar
encarna especial acepção no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligado à atuação de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque expiram rápido e porquanto conectados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Antanho, o dado fulcral de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a apropriada aferição dos mesmos mencionados direitos tornou-se primacial.
As alterações planificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.