As mudanças sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patrocinar litígios. Não se impugna, todavia, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
A dição patrocinar
corporifica individual valia no Direito Laboral, estando inerentemente associada ao ativismo de carrear a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
No passado recente, o elemento primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a consiensiosa suputação dos mesmos referidos direitos patenteou-se fulcral.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
Porquanto relacionados à vida do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao disciplinar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos já na origem da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamações que anteriormente foram de fácil efetivação, paralelamente, transmutou a dinâmica que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.