Antigamente, o item basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a acertada valoração de tais aludidos direitos patenteou-se essencial.
Ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a lei remodelou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do início da ação trabalhista, acrescentando ruído a contendas que em tempos passados eram de descomplicada realização, obliquamente, imutou o plano que afeta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar reclamações. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atalhando a rotina de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
Por estar intimamente conectada ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem particular valor no Direito Trabalhista.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.