O sistema legislativo mudou os padrões de atuação da advocacia ao planear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
No passado recente, a peça inevitável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a racional computação dos mesmos citados direitos denotou-se fundamental.
Trazendo sinuosidade a demandas que antigamente foram de incomplexa executação, a ordinária exigência de liquidar os direitos desde a apresentação da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a dinâmica que conduz a guarda dos direitos dos empregados.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que relacionados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Atrapalhando a capacidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente cena.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional peso no Direito Laboral, por estar inerentemente interligada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.