Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Serra Azul - SP

O sistema legislativo remodelou os modelos de exercício da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A dição patrocinar tem particular valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Em momentos passados, o dado indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a sensata estimação daqueles referidos direitos denotou-se indeclinável.

Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.

Agregando tortuosidade a contendas que outrora revelavam ser de elementar operação, a consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, lateralmente, alterou a dinâmica que governa o proteção dos direitos dos empregados.

Possuindo o Jus Postulandi, com frequência, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios.

As metamorfoses instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar processos. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.