Antes, a tema central de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a metódica mensuração dos mesmos citados direitos tornou-se fulcral.
Porquanto prescrevem depressa e porque conectados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patronear reclamações. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
As transformações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da habilidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
detém notável significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Trazendo dificuldade a litígios que antanho eram de descomplicada realização, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do princípio do processo trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.