Antanho, a peça importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a apropriada quantificação desses aludidos direitos sinalizou-se substancial.
O sistema jurídico inflou os padrões de desempenho da advocacia ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar processos.
A normal indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que no passado recente foram de fácil produzição, diagonalmente, transmutou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Porquanto vinculados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
As metamorfoses assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear litígios. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Sendo intimamente correlacionada à militância de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna notável significação no Direito Laboral.