As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Estando inerentemente vinculada à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
detém especial valor no Direito do Trabalho.
Incorporando sinuosidade a lides que outrora eram de elementar efetivação, a corriqueira obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que governa a defesa dos direitos do trabalho.
Ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patronear processos. Não se contradita, no entanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
Anteriormente, a peça central de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a racional avaliação desses referidos direitos revelou-se essencial.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.