Complicando a atividade de patronear causas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
As mudanças estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo inerentemente associada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Laboral.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o exórdio da demanda trabalhista, trazendo ruído a reclamações que no passado recente foram de descomplicada realização, transversalmente, transmudou a técnica que impele a defensão dos direitos trabalhistas.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao planificar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os métodos de atuação da advocacia.
Anteriormente, o componente crucial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a judiciosa suputação de tais mencionados direitos tornou-se primacial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.