Obstaculizando a estratégia de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Outrora, o dado fundamental de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a regular suputação de tais referidos direitos demonstrou-se fulcral.
Ao planificar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alargou os métodos de exercício da advocacia.
Porque relacionados à sobrevivência do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a litígios que antes eram de elementar operação, diagonalmente, alterou o sistema que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As transformações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental componente da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Por ser profundamente conectado à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica especial significado no Direito do Trabalho.