Ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu as metodologias de operação da advocacia.
Aditando ruído a reclamatórias que no passado recente foram de distensa efetivação, a consueta impreteribilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que regula o defendimento dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadroar contendas. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
As modificações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da rotina laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Por estar intimamente interligada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora sublime valia no Direito Trabalhista.
Porque associados à mantença do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Outrora, o assunto fulcral de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante corrente, a pertinente computação desses citados direitos demonstrou-se crucial.