A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear causas. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjunção.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o questão cardinal de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a coerente avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se indispensável.
As metamorfoses suscitadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a litígios que em momentos pretéritos revelavam ser de fácil executação, a natural precisão de liquidar as pretensões partindo da apresentação do processo trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que governa a defensa dos direitos laborais.
O termo patrocinar
corporifica especial acepção no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado à atuação de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto associados à sobrevivência do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia.