As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Complicando a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
O sistema jurídico modificou os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o quesito cardinal de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a ajustada estimativa dos mesmos citados direitos tornou-se indispensável.
Por estar profundamente associado ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica especial valor no Direito do Trabalho.
Uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A regular inevitabilidade de liquidar os direitos desde o início da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que outrora revelavam ser de descomplicada efetuação, diagonalmente, modificou a mecânica que direciona a defensa dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.