Ao criar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transformou os modelos de desempenho da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porque associados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar demandas. Não se contradita, nada obstante, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o assunto primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a pertinente valoração desses citados direitos evidenciou-se fundamental.
Trazendo ruído a lides que outrora eram de descomplicada produzição, a batida necessidade de liquidar as verbas desde o encetamento da contenda trabalhista, transversalmente, transmutou a estrutura que move a defensa dos direitos dos empregados.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear causas.
Por ser intrinsecamente interligada à militância de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem notável valia no Direito do Trabalho.