A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear lides. Não se contraria, nada obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjunção.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.
Ao produzir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Estando inerentemente ligado à atuação de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui peculiar significância no Direito Trabalhista.
As modificações constituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como significante recurso do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, o quesito significante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a apropriada mensuração dos mesmos apontados direitos mostrou-se essencial.
A famigerada imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, aditando confusão a processos que anteriormente mostravam ser de distensa operação, lateralmente, imutou a metodologia que norteia o proteção dos direitos trabalhistas.