Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar reclamatórias. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
O vocábulo patrocinar
tem individual valia no Direito Laboral, por estar intrinsecamente correlacionado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar lides.
Antanho, o componente essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a criteriosa quantificação de tais referidos direitos patenteou-se essencial.
A expressa precisão de liquidar os pedidos já na origem do litígio trabalhista, somando tortuosidade a causas que em momentos passados eram de fácil realização, transversalmente, transformou a dinâmica que rege o proteção dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo transfigurou os padrões de prática da advocacia ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.