Em momentos passados, o dado essencial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a acertada estimativa daqueles apontados direitos revelou-se indispensável.
Sendo profundamente conectada ao ativismo de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito Laboral.
Porquanto caducam rápido e uma vez que correlacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Complicando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao fixar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da capacidade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a litígios que outrora eram de tranquila concretização, a famigerada imperiosidade de liquidar as verbas desde o exórdio da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a metodologia que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.