No passado recente, o elemento significante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a responsável estimação dos mesmos aludidos direitos denotou-se substancial.
As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente ligada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém singular acepção no Direito Trabalhista.
Embaraçando a rotina de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.
O legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e uma vez que interligados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A regular impreteribilidade de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, somando ruído a litígios que antes eram de tranquila efetuação, lateralmente, transformou a técnica que regula a defensão dos direitos trabalhistas.