Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A regular imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamação trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que antanho foram de fácil concretização, lateralmente, transmutou a técnica que impele a defesa dos direitos laborais.
Outrora, o expediente fundamental de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a apropriada estimativa daqueles apontados direitos tornou-se imprescindível.
Obstaculizando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
A dição patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Laboral, por estar profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico distendeu as sistemáticas de atuação da advocacia ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados à vida do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.