A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a rotina de patrocinar reclamações. Não se controverte, entretanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Ao trazer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os padrões de prática da advocacia.
Uma vez que caducam depressa e porquanto vinculados à vida do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
As modificações articuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental matéria da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, o ponto fundamental de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a coerente estimação desses referidos direitos evidenciou-se indeclinável.
O verbo patrocinar
corporifica notável importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescendo dificuldade a causas que antanho aparentavam ser de incomplexa realização, a consueta indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que instrui a tutela dos direitos laborais.