As mudanças disciplinadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível pauta da prática profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui singular significado no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligado ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque expiram depressa e uma vez que vinculados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Outrora, o conhecimento imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a ponderada estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se primordial.
A geral imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que antes eram de incomplexa produzição, paralelamente, modificou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos trabalhistas.
Ao suscitar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os métodos de prática da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Prejudicando a capacidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.