Em tempos pretéritos, o dado fulcral de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a honesta mensuração desses apontados direitos manifestou-se fundamental.
Porque correlacionados à vida do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar litígios. Não se objeta, não obstante, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Incorporando desorientação a demandas que antanho foram de simples produzição, a batida necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da ação trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que guia o amparo dos direitos laborais.
Ao tecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Por ser profundamente vinculado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem individual sentido no Direito Trabalhista.
As remodelações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.