A aparente precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento do processo trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que outrora foram de fácil concretização, obliquamente, imutou a mecânica que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém especial acepção no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. De forma geral, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as sistemáticas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a prática de apaniguar causas. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados à vida do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Em tempos pretéritos, a peça importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a curial computação dos mesmos citados direitos mostrou-se primordial.
As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.