Agregando complexidade a causas que anteriormente foram de descomplicada efetuação, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da lide trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Inibindo a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
Porque interligados à subsistência do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As mutações geradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna notável valia no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em momentos passados, o ponto relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a consequente estimativa de tais aludidos direitos patenteou-se fundamental.
A lei inflou as metodologias de desempenho da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.