O termo patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Ao fixar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação mudou as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar processos. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Em tempos passados, a parte cardinal de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a prudente estimação desses mencionados direitos mostrou-se substancial.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas.
A aparente necessidade de liquidar os direitos partindo da entrada da demanda trabalhista, somando confusão a ações que em momentos pretéritos eram de elementar efetuação, lateralmente, transmudou a estrutura que toca a guarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que ligados à sobrevivência do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações trazidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da rotina laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.