Por ser intimamente relacionada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém notável sentido no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se contraria, sem embargo, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova situação.
Antigamente, o expediente fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a equilibrada aferição dos mesmos mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
As metamorfoses fixadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A usual imperiosidade de liquidar as verbas partindo do princípio da lide trabalhista, aditando sinuosidade a reclamações que em tempos passados foram de fácil concretização, lateralmente, alterou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque conectados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
O sistema jurídico alterou os modelos de operação da advocacia ao especificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.