Sendo intimamente conectado à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
tem individual valia no Direito Laboral.
Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar contendas.
A expressa impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o início do litígio trabalhista, aditando complexidade a reclamações que em tempos passados pareciam ser de distensa efetuação, diagonalmente, transmutou a dinâmica que afeta a guarda dos direitos empregatícios.
As mutações definidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm pressa.
Antigamente, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante corrente, a ajustada estimativa de tais apontados direitos patenteou-se central.
Ao promover a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alterou os padrões de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apadroar causas. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.