Acrescentando dificuldade a lides que em momentos passados eram de elementar efetuação, a regular imperiosidade de liquidar os direitos já na entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou a metodologia que impulsiona a defesa dos direitos trabalhistas.
O legislativo ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mudanças especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui sublime valor no Direito do Trabalho, estando intimamente ligada à atuação de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem depressa e porque relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar causas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar demandas. Não se discute, não obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Anteriormente, o ponto fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a adequada quantificação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se imprescindível.