O verbo patrocinar
incorpora inconfundível relevância no Direito Laboral, sendo profundamente associado à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear litígios.
Anteriormente, a matéria crucial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a prudente mensuração daqueles aludidos direitos revelou-se imprescindível.
Adicionando ruído a lides que antes foram de descomplicada realização, a expressa necessidade de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que carreia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Uma vez que vinculados aos víveres do empregado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transfigurações fixadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao suscitar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os paradigmas de prática da advocacia.