Entravando a práxis de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Porque interligados à subsistência do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A batida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da lide trabalhista, acrescendo ruído a demandas que antanho eram de elementar executação, paralelamente, alterou a estrutura que governa a tutela dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
tem particular sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao trazer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os modelos de prática da advocacia.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar ações.
As mudanças disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a peça central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a conciente suputação daqueles aludidos direitos evidenciou-se crucial.