Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Obstando a praxe de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Ao assentar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transformou as metodologias de desempenho da advocacia.
As mudanças suscitadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial questão da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila operação, a corrente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antanho, a pauta primordial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a criteriosa avaliação de tais apontados direitos mostrou-se capital.