A usual impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da causa trabalhista, incorporando complexidade a litígios que antigamente foram de tranquila executação, lateralmente, transmutou a técnica que instrui o amparo dos direitos do trabalho.
Porque correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A ordem legislativa estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao conceber a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As alterações estabelecidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da habilidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à militância de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear ações.
Antanho, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a fundamentada quantificação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se central.
Obstando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.