Uma vez que caducam rapidamente e porquanto interligados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm urgência.
Antanho, o item significante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a devida aferição desses citados direitos denotou-se vital.
A consueta inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, aditando desorientação a contendas que outrora foram de fácil efetivação, obliquamente, modificou a estrutura que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
Inibindo a capacidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
As alterações assentadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.
A expressão patrocinar
detém singular significado no Direito do Trabalho, sendo intimamente associada à militância de carrear a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
O sistema jurídico distendeu as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
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