O ordenamento jurídico extrapolou os padrões de prática da advocacia ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transformações definidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Incorporando ruído a litígios que antigamente eram de elementar realização, a sabida precisão de liquidar as pretensões já na abertura da contenda trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que toca a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar lides. Não se discute, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
Porque conectados ao sustento do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Antes, o assunto inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante atual, a fundamentada quantificação dos mesmos referidos direitos denotou-se indeclinável.
Por estar intimamente correlacionado à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém notável significado no Direito Laboral.