Agregando tortuosidade a ações que antanho eram de elementar operação, a geral exigência de liquidar as verbas desde o começo da reclamação trabalhista, transversalmente, alterou a mecânica que impulsiona a defesa dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Laboral, por estar profundamente relacionado à militância de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque associados aos víveres do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de patronear litígios. Não se contraria, porém, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
No passado recente, a pauta inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a cautelosa suputação de tais mencionados direitos demonstrou-se vital.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.
As remodelações sistematizadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável conhecimento do repertório profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os padrões de desempenho da advocacia.