As mutações convencionadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a pauta essencial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a fundamentada computação de tais apontados direitos denotou-se central.
A dição patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A famigerada indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da lide trabalhista, aditando dificuldade a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de fácil executação, indiretamente, transmutou a dinâmica que acompanha a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a prática de patrocinar causas. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
A legislação estendeu as metodologias de atuação da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.