A comum indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que antanho foram de incomplexa efetuação, indiretamente, transformou a sistemática que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.
Porquanto caducam aceleradamente e porque relacionados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar demandas.
Antigamente, o tópico relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a consiensiosa mensuração daqueles referidos direitos demonstrou-se cardinal.
As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da estratégia laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico modificou os métodos de prática da advocacia ao instituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito Laboral, estando profundamente interligada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Complicando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.