Por estar intrinsecamente interligada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
tem notável relevância no Direito Laboral.
Ao delinear a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as metodologias de exercício da advocacia.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
No passado recente, o questão vital de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo vigente, a consequente computação de tais aludidos direitos denotou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar ações. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
A normal indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da lide trabalhista, adicionando confusão a causas que antes eram de fácil efetivação, lateralmente, imutou a sistemática que rege a defensão dos direitos dos empregados.
As transformações assentadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.