A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar ações. Não se debate, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
A dição patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Laboral, estando inerentemente interligada à atuação de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A ordem jurídica alterou os modelos de desempenho da advocacia ao criar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porquanto conectados à subsistência do proletário e porque expiram rápido, os direitos empregatícios têm urgência.
Adicionando sinuosidade a contendas que antes revelavam ser de distensa executação, a consueta imperiosidade de liquidar as verbas já na abertura da causa trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
Outrora, a tema cardinal de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a efetiva mensuração daqueles referidos direitos tornou-se substancial.
As mudanças prescritas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.