Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar lides. Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados à mantença do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
A normal necessidade de liquidar as pretensões já no exórdio do litígio trabalhista, agregando dificuldade a reclamatórias que outrora pareciam ser de descomplicada efetuação, lateralmente, modificou a metodologia que instrui a tutela dos direitos laborais.
Ao fixar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as metodologias de operação da advocacia.
As transfigurações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o tópico primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a fundamentada quantificação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se crucial.
Entravando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
incorpora singular valia no Direito do Trabalho.