Porque vinculados à vida do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides.
Agregando ruído a reclamações que no passado recente foram de tranquila efetivação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o princípio da causa trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que movimenta a defesa dos direitos trabalhistas.
As metamorfoses estabelecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante título da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar demandas. Não se contesta, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
A dição patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
O legislativo modificou as metodologias de prática da advocacia ao produzir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o conhecimento significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a efetiva mensuração desses citados direitos denotou-se capital.