As transformações articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas. Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, a tema fundamental de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. No instante atual, a justa estimativa de tais citados direitos revelou-se indispensável.
Inibindo a atividade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Adicionando tortuosidade a litígios que em tempos passados pareciam ser de fácil efetivação, a famígera impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do processo trabalhista, lateralmente, transmutou a sistemática que impulsiona o amparo dos direitos empregatícios.
Estando intrinsecamente relacionada à militância de impulsionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Laboral.
Ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que correlacionados à mantença do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.