Ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
As transformações convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente interligada à militância de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora singular valor no Direito do Trabalho.
Atrapalhando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Porque associados à vida do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Agregando confusão a ações que antes aparentavam ser de incomplexa operação, a consueta impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, modificou o plano que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
Anteriormente, o conhecimento capital de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a justa estimação desses referidos direitos sinalizou-se central.